《灵活用工领域税务合规报告 2025》聚焦灵活用工领域税务问题，核心内容如下：

　　行业概况与政策：灵活用工涵盖非全日制、劳务派遣、欧博体育登录业务外包和平台型用工等形态，市场规模从 2017 年的 3081 亿元增长到 2024 年的 17251 亿元，发展迅速。欧博体育登录传统用工模式各具特点，灵活用工平台有中间撮合和服务转售两种常见经营模式。税收政策方面，全国对劳务派遣等业务有统一涉税政策，地方在委托代征和资质等方面政策存在差异。

　　监管趋势：八部门联合打击涉税违法犯罪力度持续加强，聚焦骗取退税等重点领域；最高法和最高检联合发布司法解释，明确涉税犯罪法律适用；《公平竞争审查条例》出台规范财政奖补政策；全国推广数电发票，加强税收征管；各省上线 ITS 模块，精准监管自然人经营所得。

　　涉税案件与风险成因：列举了 2024 年多起典型涉税案件，如取得虚开发票、平台对外虚开等。风险成因主要包括源头发票缺乏致税负成本转移、经济利益驱使企业违法、税务合规制度和业务流程不完善等。

　　风险表现形式：分为虚开偷逃税、帮助人员偷逃税、未依法代扣代征三类，具体表现为未取得合规发票、虚开发票抵扣、劳务派遣业务不合规、滥用个体户政策等多种形式。

　　应对策略与合规建议：行政方面，企业应积极应对稽查、复议和诉讼，主张业务真实性和自身无过错；刑事辩护要点包括挂靠等行为不构成虚开的多种情形；日常管理建议企业恪守业务真实、避免现金私户交易、争取资质、建立审批制度等，以保障税务合规。