陕西省委审计委员会办公室召开2023年度县（市、区）党政主要领导干部经济责任审计结果集中反馈会议。要求各单位提高政治站位，围绕加强干部管理监督和审计整改，充分认识经济责任审计重要意义；强化责任担当，切实抓好审计反馈问题整改；加强协作配合，进一步深化贯通协同及审计结果运用，持续提升监督质效，强化正风肃纪，深化监督贯通协同，将整改按要求纳入巡视巡察工作。对持续抓实审计整改和成果运用提出具体要求：强化政治担当抓整改，确保党中央决策部署和省委重大工作安排落地见效；强化规范用权抓整改，及时补好落实监督制度机制、规范约束权力运行的短板漏洞；强化纪律作风抓整改，严格执行制度规定和管理规范；强化责任落实抓整改，认真落实“三个区分开来”重要要求，抓好反馈结果运用，将审计结果以及整改情况作为考核、任免、奖惩被审计领导干部的重要参考。参会的县（市、区）18名被审计领导干部和9名现任主要领导就审计反馈结果作了表态发言，表示将全面认领反馈问题，诚恳接受审计意见，坚持问题导向，建立整改清单，明确各阶段具体整改目标任务、时间节点，细化整改措施，聚焦反馈问题产生根源，举一反三，全力推动整改落实，建立长效机制。

　　宁夏回族自治区审计厅制定《审计项目后评估办法（试行）》，对评估内容、评估指标、工作流程等进行了明确。办法明确，审计项目后评估工作在厅党组的领导下开展，由厅普法依法治理、法治政府建设和审计质量管理工作领导小组负责，并明确了领导小组成员单位。审计项目后评估是各相关处（局）对年度审计项目计划内已实施完成的审计项目目标实现、组织实施、审计成果、审计整改、审计绩效等方面开展后评估，包括单个审计项目后评估、统一组织审计项目类评估和审计项目综合后评估。办法要求，相关业务处（局）应于出具审计报告满60日后的5个工作日内完成单个审计项目后评估；每半年开展审计项目综合后评估，综合后评估结果纳入厅机关年度目标责任考核范围，作为审计项目审计业务质量等级评定、专业技术类公务员考核的参考依据。

　　湖北省武汉市审计局开展区级政府性收支管理情况审计。聚焦事前绩效评估环节，关注绩效评估事项设定科学性，基于区政府上一年度出台的重要涉企政策，检查是否对新出台政策开展事前绩效评估，论证立项必要性、投入经济性、实施方案可行性等。聚焦绩效目标审核，关注绩效目标审核机制落实情况，审查财政部门是否审核绩效指标设置的完整性、合理性，关注是否将“绩效指标与项目目标的关联性等进行审核”作为预算安排的前置条件。聚焦绩效运行监控，关注绩效跟踪机制落实情况，检查财政部门和业务主管部门是否对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”，对存在问题的政策、项目是否暂缓或停止预算拨款，是否及时督促整改落实。聚焦绩效评价和结果应用，关注绩效评价机制落实情况，审查相关单位是否对预算执行情况以及政策、项目实施效果开展绩效自评，财政部门是否对自评情况进行复核，是否将评价结果与预算安排挂钩。

　　吉林省长春市审计局结合工作实际，严格落实保密工作各项要求，建立严密高效的保密自查工作体系。将新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》纳入党组理论学习中心组重点学习内容，全面落实保密工作各项任务；牢牢把握保密工作的政治属性，坚持将履行保密工作责任制情况纳入民主生活会领导班子对照检查材料、领导干部个人述职内容等。明确落实机要文件等涉密载体制作、接收、登记、传阅、办理、使用、保管、清退和销毁全流程管理要求，做到留痕清晰、去向明确、专柜存放，确保绝对安全；经常性开展涉密载体自查，分级分类加强管理，严防载体遗失。欧博体育登录明确加强审计现场和电子数据的保密管理，增强审计干部保守秘密的自觉性，将保密纪律贯穿审计项目全过程。严格执行涉密人员离职离岗审批制度，建立并动态调整涉密人员离职离岗登记台账，经常性开展日常保密教育提醒。