“清廉+思教”，夯实清正廉洁思想根基。严格落实“第一议题”“第一主题”“第一任务”“第一要事”等制度，督促党员干部自觉补足精神之钙。邀请地方纪委书记为全体干部职工上廉政专题讲座，通过结合案例释纪释法，用身边事教育身边人，进一步提高干部职工廉洁从税意识。扎实开展“结对共学新思想”活动，组织年轻党员干部结对帮扶91名年老体弱的离退休党员，将“网络推送”及“上门送教”形式相结合，推送最新理论文章6次，上门与离退休党员线人次，欧博体育注册提高离退休学习教育的实效性和覆盖率。

　　“清廉+服务”，打造优质税收营商环境。组建业务骨干授课团队开展“廉政+业务”辅导活动，为税务分局一线干部讲解业务知识、潜在廉政风险和规避应对办法，将廉政教育融入日常业务学习，教育引导一线干部不断增强防腐拒变能力。大力推介“清廉桂税”网络举报平台，邀请纳税人缴费人对税务干部履行职责、秉公执法、文明服务、遵规守纪等情况进行监督，共发放“廉政监督卡”20余份。不断优化办税流程“清单”，围绕“一厅一窗办理、一件事一次办理”，精简审批环节，压缩审批时限，今年以来累计通过简事易办窗口受理业务396笔，单笔业务等候时长平均缩减至3分钟，右江区不动产登记平均办税时长由以往的30分钟压缩至5分钟，纳税和时间成本节约50%以上。

　　“清廉+管理”，擦亮队伍廉洁从税底色。坚持预防约束并行，开展岗前酒精测试2次178人次，开展驾驶人安全驾驶记录自助查询377人次，发放杜绝酒驾醉驾廉政家书170份，加强干部职工“八小时外”动态管控，切实提高干部职工尤其是专职司机的安全意识和责任意识。开展多维度谈心谈话，通过分层级、多轮次、全覆盖的谈心谈话作为日常监督、抓早抓小的利器，今年以来，开展班子成员“重点谈”11次，中层领导“经常谈”5次，重点岗位“定向谈”6次，重大节假日前“集体谈”4次，力求把思想谈深、把工作谈实、把问题谈透，起到校正思想偏差、激发工作干劲、推动工作落实等作用。

　　“清廉+警示教育”，涵养清朗税风家风。依托该局“12345”党建活动中心，一体打造“税院辅廉、榜样助廉、欧博体育注册阵地兴廉、依法护廉、党建领廉、政风倡廉、党史明廉”等“1+N”廉政文化展示平台，营造“清廉时时在，处处有清廉”的浓厚氛围。常态化通报典型案例30余次，组织干部职工观看警示教育片9次，开展新录用公务员廉政提醒谈线人次，组织干部职工前往百色市检察院、柳州监狱警示教育基地等地开展廉政警示教育活动4次。开展“家庭助廉、家书说廉、文化倡廉”系列活动，组织走访干部家属8人次，鼓励干部家属成为廉洁“好帮手”；开展“诵家书树家风”红色家书诵读活动，带领干部及家属重温革命历史，激发干事创业的热情；鼓励干部及家属参与清廉文化作品创作交流，展现右江税务干部职工崇廉尚廉守廉的优良作风，凝聚组织和家庭合力营造廉洁文明和谐家风。（丘思）

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